如何查询人力资源外包公司是否靠谱?


许多企业在用工的过程中都会挑选与第三方公司协作,比方企业把一些非核心事务外包给第三方人力资源公司来完成,而在广州做人力外包的公司有许多,咱们怎么知道这家人力资源外包公司是否可靠呢?下面是小编总结的几点判断人力外包公司是否靠谱的方法,各位可以参阅下。

  一、检查职业资质。

  用工企业在与人力资源外包公司协作之前,咱们可以直接在“国家企业信息信誉体系”上面搜索企业名称,了解企业的事务资质和是否有违法违纪行为。具备人力资源事务范围、没有违法、失信等处分信息的企业是挑选人力资源服务机构的根本规范。

  二、检查公司经营年份。

  一般来人力资源外包公司经营时刻越长,那么它们积累的职业经历和资源就越是丰富。经历丰富的人力资源公司,就像经历过各式各样病人的老医生,可以对特定职业的企业客户“对症下药”、根据多年的执行经历供给切实有效的人力资源外包计划。

  三、检查公司品牌口碑。

  每家公司只要你成立一段时刻,服务过必定的客户后,那么你就会有必定的职业口碑。一家人力资源外包公司的口碑好不是自己说,而是由企业客户与同行评价的。一家公司靠坑蒙拐骗或者事务忽悠,是无法赢得客户口碑和职业认可的。咱们在与人力外包公司协作时必定要了解一下。

  四、看公司服务过客户案例。

  用工企业在与人力资源外包公司协作之前,咱们必定要检查一下它们到底有没有做这类事务,能不能完成用工企业的事务呢,最好让他们供给相关案例。如果他们公司服务过同一职业和更高体量的客户,那么就更值得考虑协作。

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