哪家人力外包公司最正规?


企业的用工方式有很多,常用的有:人力派遣,代理招聘,人力外包等等,根据不同的企业,不同的业务来选择不同用工方式,根据了解普遍最受企业使用的用工就是服务外包,企业把一些非核心性的事务外包给第三方来完成,这样企业就有充足的时间来做核心的业务,市面上的人力外包公司有很多,哪家才是最正规的呢?下面小编和大家说说。
 
  一、什么是人力外包?
 
  人力业务外包是把企业内人事管理的部分或全部工作外包给一个专门的外包服务机构来完成例如:广东招才通人力公司。对于企业来说是一种非常省心的人事管理方式。人力外包公司为企业规避风险,简化手续,规范操作,降低成本,为企业增值,让员工满意,提升人事管理的效率和核心竞争力。
 
  二、如果企业招聘难,可以选择人力外包公司。
 
  在新的形势下,企业可以引入人力服务外包,选择与专业的服务外包公司合作,通过不同形式的外包业务,降低企业运营,规范用工模式。
 
  企业用工成本上升,生产型企业利润空间逐步被压缩,通过选择岗位外包、生产外包、后勤外包等服务外包方式,可以获得更大效益。
 
  特别在现在用工量大的情况下,很多大型企业都急着用人的,如果只靠自己公司行政部去招人,不但耗资大时间长,而且效果不理想。有可能一个月也招不来几个人,这时,可以考虑找正规的人力外包公司。招聘效率高,管理规范,成本低廉,还可以降低劳动法律风险。
 
  三、企业选择人力外包公司要注意一下事项:
 
  1、服务外包单位是否具备独立法人公司合法执照,是否具备相应的人力服务外包资质或以服务外包生产用工资质。
 
  2、双方签订有效合法服务外包协议,协议内容与派遣不同,派遣是以“人”为核心,外包的主体是以“事”的结果为核心。
 
  3、不要只选择最低报价的外包公司。在选择人力外包公司时,不要只根据个人的偏好来选择,或是只选择最低报价。因为价格只是总费用的一部分,在价格方面所获得的好处可能会在运营费用和性能方面重新失去。
 
  4、要深入了解外包公司的服务水平。包括服务商已有的服务业绩;其提供的报价水平;对客户关系管理是如何理解的,理解的深度,他们的队伍是否专业。在选择前,要着重了解外包商的整体能力。

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