人力外包公司需要什么资质?


在这个发展讯速的社会中,让很多企业工作有了方式上的细化。比如现在的企业发展,出现了一种很省心的人事管理方法,就是把人事管理的部分或全部工作外包给一个人力外包公司来完成,企业内部撤掉这个部门。根据调查结果,这种外包服务对企业整体发展很有帮助。而且现在大部份企业都在使用人力业务外包这种方式。从而人力外包公司越来越多,怎么样才能成立外包公司呢?外包公司需要什么资质呢?【广东招才通】小编为您解答。
 
  一、人力外包公司所需资质包括有哪些。
 
  1、外包商必须是在毕节地区辖区内注册的法人。
 
  2、人力外包商必须有当地工商管理部门签发的《企业法人营业执照》、《组织机构代码证》、《社保登记证》。
 
  3、当地税务部门签发的《税务登记证》。
 
  4、法人所在地有关部门签发的《人力资质证》。
 
  二、成立人力外包公司是否需要资质相关问题:
 
  1、外包公司需要哪些资质?注册这类公司最少50万元,根据各地政策略有差异.《中华人民共和国劳动合同法》第五十七条、五十八条也有规定,人力派遣单位应当依照公司法的有关规定设立,注册资本不得少于二百万。
 
  2、人员外包是否需要资质?当然需要。如果是人力派遣,现在要有人力派遣经营许可证,如果是人事外包,要有人力资源服务许可证如果是项目外包,企业营业执照上必须包含经营范围。
 
  3、建筑工程人力外包合法吗?专业分包与人力作业分包的区別根据《合同法》及《建筑法》的有关规定,建设工程的发包方可以将建筑工程的勘察、设计施工、设备采购一并发包给一个工程总承包方,也可以将建筑工程勘察、设计、施工、设备采购的一项或者多项发包给一个工程总承包。

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