人力外包需要什么资质


资质是一家公司的经营条件,只要一家企业有资质才有经营这项业务的资格。比如经营人力派遣业务需要人力派遣许可证,经营社保代理需要人力资源许可证等等,那么经营人力外包需要什么资质呢?关于这方面的知识还是有很多人不是很了解,那么下面就让小编为大家介绍一下人力外包公司需要哪些资质?
 
  一、进行外包公司合作,需要怎样的人力外包资质。
 
  企业的非核心业务繁多,弄到人事部门都没有空闲的时间做别的事情了,所以企业才会选择人力外包业务,把企业的一些非核心的业务外包给一些人力资源公司来完成。当企业决定选择外包人力后就要面临人力外包公司的选择,企业与外包公司合作,一定要选择比较合适的人力公司。但是你知道这些机构需要什么样的资质吗?首先应该是对于人事管理方面的专业性,有着专来人力派遣外包经验的公司。广州招才通人力派遣公司纵横人力派遣行业多年,有着非常丰富的人力派遣外包经验。
 
  二、有资质的人力外包公司
 
  一家经政府部门及人力资源和社会保障部门核准成立的专业人力资源服务机构,主要服务项目是人力资源外包、人力资源派遣及人才招聘等工作,公司具有人力派遣、业务外包、仓储外包、人力资源外包、人力外包、社保代理、办理住房公积金、积分入户办理、生产工代招派遣、薪酬福利外包、人事代理。对企业高效的开展联动工作提供了最大便利。
 
  三、人力外包公司需要的资质:
 
  1、新的劳动合同法补充条例规定,注册资金200万元人民币,逐渐要进行地区行政前置许可(即人社厅局允许从事该业务的批文),如从事建筑人力等特殊行业的,还需拿到行业部门的批准文件。
 
  2、工商局注册中经营范围:人力派遣。即可从事该类业务。
 
  3、发票中服务费为主要出具方式,如项目派遣,则需是管理费。

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