代理招聘服务内容有哪些?

代理招聘,也叫招聘流程外包,是人力资源外包服务的一项服务,可以理解为企业将内部的招聘流程整个外包出去。很多企业会运用代理招聘服务,节省招聘的成本。今天,欢创小编为大家介绍一下代理招聘服务内容有哪些

代理招聘,代理招聘服务内容有哪些

代理招聘服务内容包括有:

1、招聘流程外包服务:代理招聘公司协助企业进行职位描述、分析用人理念和职位需求、与企业客户沟通、发布招聘信息、筛选简历、人才测评、面试、录用和入职。招聘流程外包服务包括好几种类型:一站式招聘流程外包、专项招聘流程外包、定制招聘流程外包:

①一站式招聘流程外包:就是市场上常见的代理招聘服务,招聘的全流程外包;

②专项招聘流程外包:企业有特定需求的代理招聘,尤其适用于新成立的公司或者部门,代理招聘公司能迅速为企业构建人力架构、建设合理的团队。

③定制招聘流程外包:代理招聘公司针对企业不同的需求和预算,量身定制招聘方案,具有专属性和独特性。

2、应届生招聘服务:代理招聘公司主要针对企业的校招,面对庞大的应届生群体,协助企业筛选简历、初步面试。

3、线上服务:代理招聘公司还可以提供线上咨询服务,为企业的招聘提供智囊团的服务,为企业提供offsite技术支持等。

总结:代理招聘服务内容有哪些代理招聘​ 公司能为企业提供整体招聘解决方案的方式,服务包括定制和专项服务、线上和线下服务。欢创人力是全国出名的代理招聘公司,可以满足企业在短时间内或批量招聘到合适人才的需求。

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