人事外包公司合法吗?

人事外包公司合法吗?现在很多企业通过人事外包公司进行招聘、选人、人事管理,或者享受劳务派遣的服务。但老板和负责人就会产生这样的疑问,人事外包公司合不合法,做人力外包会不会违法。接下来欢创小编为大家整理关于人事外包公司合法吗的解答。

人事外包公司,人事外包公司合法吗

人事外包公司只要有资质,从事的业务符合法律法规指示,履行好规定的手续,那么该人事外包公司是合法的。人力外包的法律可以参照《民法典》相关法律法规,以合法为前提条件,人事外包公司与企业签订合约。

如果对该人事外包公司合法性存在疑问,企业可以在做选择的时候注意以下情况:

1.该人事外包公司是否具备相应的人力外包的资质、用工资质,证件是否齐全,且是否从正规渠道获得;

2.签订合同时,企业要注意合同有效期是否在人事外包公司资质有效期之内,一旦人事外包公司被行政机关吊销,企业应当及时终止人力外包合同;

3.该人事外包公司的口碑如何,规模比较大、资金实力雄厚的人事外包公司都不会差,像欢创集团就是一个值得信赖的人事外包公司,拥有十多年的人力资源行业经验,完善的IT系统、良好的政府关系、完善的服务流程和风险控制机制,强大且专业的技术团队和服务团队,广布 300+城市的网络,服务方便快捷。

总的来说,人事外包公司​要选择合法成立、合法经营、操作合法且有实力、有口碑的来合作。以上是关于“人事外包公司合法吗”的详细解答。如果您还有其他疑问,欢迎在线留言,我们会及时给予解答。

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