人力资源公司派遣劳务人员需要签订合同?

随着现在过年,各个行业人力资源是越来越紧张,就拿快递行业来说每年过年的时候,都有很多人来分拣快递。招聘正式工又比较麻烦,因此他们通常会让人力资源公司,派遣劳务人员来分拣快递。那这些派遣到公司的劳务人员需要与他们签订合同吗?

 

  当你有需要大量劳务人员时,就可以向正规人力资源公司派遣这些劳务人员,那这些劳务人员是已经与该公司签订过劳动合同,等于说人力公司是他们签订合同公司,而到客户公司工作,是他们工作内容。意思也很简单,就是客户公司不需要与这些劳务人员签订合同,直接教他们如何做事就行,他们将为你提供劳力活动。另外要说的是这个劳务派遣价格,你需要与人力公司协商好,避免等会出现费用纠纷,闹得双方不愉快。
 

  相信大家看了上面介绍之后,就知道人力资源公司所派遣,劳务人员是不需要签订劳动合同。由于人力公司已经为这些劳务人员购买了五险,因此在工作当中除非是客户企业问题,要不然出现问题也是由人力公司负责。


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