企业招聘员工,需要找到猎头公司吗?


猎头公司主要是向用工企业提供人才招聘服务,完成任务后收取一定要猎头费用。那么企业招聘员工是否需要找猎头公司呢?其实这个是要看情况的,大家一起往下看就明白了。

 

  主要是看用工企业需要招聘什么岗位?

  当企业需要招聘一些普通岗位的时候,自己公司的HR或者是找一些中介代理招聘就是轻松搞定。但是当企业单位需要招聘中高层职位时,就需要相对保密的,不能通过传统媒体或者网站招聘发布出来。因为如果一旦公布的话,说公司没有总经理、总监,这对企业的影响是很不好的。而猎头可以为客户保密。个别情况下,企业想找另一个更优秀的人代替某个职位在职的那个人,这就更需要猎头公司秘密进行了。

 

  企业HR难负重任,只能找猎头公司。

  小编发现了一个现象,就是越优秀,越高端的人才,他们往往越是不会主动求职,而是希望职位能来“找”他们,从心里学的角度来说,他们也希望这样来保住自己的价值。

  所以企业HR平时招聘,在网站上发布招聘信息,往往没有多少人会投简历,高端人才求职不主动,这也造成企业找不到人。这时猎头公司的作用就出来了,猎头是专业做这个事情的,通过猎头进行沟通挖人,效果更好。

 

  猎头公司更适合招聘高端人才。

  企业HR的工作内容有很多,不是专门做招聘的,而猎头服务公司更专注招聘,所以他们的服务会更专业和精细;内推的话,固然会保证精准度和质量,总的来说,猎头公司可以在短期间内,满足企业的用工需求,能为企业提供合适的人才,为企业节省招聘成本。

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