人力外包公司应该如何选择?


人力外包是企业根据需要将某一项或人力资源办理工作流程或办理职能外包出去,由第三方专业的人力资源外包公司进行办理,以其降低经营成本,实现企业效益的最大化。那么人力外包公司应该怎么挑选呢?下面小编总结了几点,各位可以参阅下。

  1、服务流程是否完好。

  但凡是提供服务,就得讲究流程,人力外包也不破例。完好的服务流程是决议两边是否进行协作的基础和前提,因而挑选服务流程完好的人力资源外包公司相对而言比较有保证。

  2、丰厚的人才资源池。

  只有拥有丰厚的人才资源池,人力外包公司才能快速呼应客户需求,根据客户需求匹配不同类型的技术型人才,直至选到适宜为止。没有必定人才储备的第三方公司是不能第一时间满足用工企业要求的,这样会影响企业的出产,各位企业在挑选人力资源公司是就要留意。

  3、看公司协作案例。

  一般而言,拥有较多的协作案例可以直接体现出人力外包公司的业务实力,用工企业也可从现有的需求,看看该公司有没有接过相关的外包,还要检查该公司的专业素质是否契合规范。

  4、检查公司的专业业务范围。

  因为要为用工企业提供人力资源外包服务,因而最好不要挑选纯粹的劳务派遣公司,最好挑选具有人力外包背景的外包公司为好,这样会更加适合用工企业发展。

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