怎样选择一家优秀的人力资源公司?

这几年来,人力资源外包服务得到很好的发展,因国内人力资源外包在一个起初阶段,以小公司的规模运行,怎样选择一家优秀的人力资源公司?这让许多企业都很关注这个问题。选择优秀的人力资源公司,需掌握几个技巧:


  1、看行业口碑

  其实人力资源外包服务都面对的是员工,如员工有很大意见,这会让HR在公司会很为难。因此,选择人力资源公司时,需了解公司的服务口碑。

  2、看服务过什么客户

  其实服务过的客户案例中,从侧面来反映人力资源公司的服务能力,客户案例是需要不断来积累的,尤其是行业标杆的客户,对公司的服务质量有很高的要求。如是人力资源公司服务好,许多客户都知道,由此可判定这家公司的服务能力并不会很差,也能放心来合作。

  3、看分公司网点

  如是跨地区经营的企业,人力资源公司的服务网点能否更近为客户服务,这一点是非常重要的。有些企业在全国各地都有驻地或分公司,这就需要人力资源公司在不同地方提供员工招聘、入职办理、社保购买等,进而真正做到属地化的服务。

  在选择一家优秀的人力资源公司时,这几点是真的需要考虑在内的,保证选到的公司可以帮企业解决人力资源方面的问题。

中国人力外包网向用户提供综合性、高品质一站式的人力外包公司资讯服务,通过全国性的服务网络,让用户熟练掌握相关政策法规,协助企业学会制定人力外包个性化方案及应对措施,选对人力外包公司,实现易招人,选对人,留住人!

上一篇:人力资源外包应该选择功能性外包
下一篇:人力资源外包包括哪些?

网友回应