人事外包服务:社保代理

社会保险代理事务介绍
社会保险代理事务是依据社会保险机构相关规定结合用人单位实际情况,由独之秀企业管理咨询有限公司(以下称:被托付方)接受用人单位(以下称:托付方)托付,为用人单位供给代理各项社会保险独立开户、日常申报、年审、人员转移等事务的一种综合性优质服务。


 
一、社保代理的长处:
社保代理是由被托付方针对托付方的各项保险实际情况,供给专业的保险代理和最佳的人事代理计划。使托付方的人事部门从繁琐的事务性作业中摆脱出来,从而将更多的经力投入到公司中心作业中。使其作业更高效,成本更低廉,职工更满意。
二、社保代理的内容:
代理各项社会保险的独立开户及相关方针法规的咨询,具体内容如下:
养老保险:关系转移、申报、年检、帐务核算事务;
赋闲保险:申报、年检、帐务核算及赋闲金申领;
医疗保险:关系转移、年检、帐务核算、医疗费用报销及IC卡的申领;
工伤保险:申报、年检、帐务核算、工伤费用报销;
生育保险:申报、年检、帐务核算;
出具相关社会保险证明、为职工回答各项保险方针;
协助企业处理劳作关系争议。
 
三、服务目标:
在工商部门注册且具有独立法人资格的企、事业单位及社会团体。
外资企业;国营企业;民营企业;私营企业;各地驻办事处。
 
四、事务前后比照:
代理前,公司人事部门需面临:养老保险经办处、赋闲保险管理中心、医疗保险管理中心等多家政府部门;频频出入各个保险机构申报增减人员、申报月缴费;前往不同保险机构填写各项表格转移职工保险关系;按时完结各项保险的基数申报、系统维护、数据的上报、下发核对等作业;处理各项保险的前史遗留问题,回答职工对各项保险的困惑;还须及时完结保险的年度审阅。这些作业在一定程度上降低了企、事业单位人事部门的作业效率、浪费了相应的人力、物力资源。
代理后,公司人事部门只面临被托付方(独之秀企业管理咨询有限公司)极好地为托付方节省了人力、物力的一起,使其再不用为琐碎的职工社会保险而大伤脑筋,每位职工可以全身心肠投入到作业中,为企业的发展带来丰厚的赢利,赢得更为宽广的市场。

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