哪类型的企业会对于人事代理感兴趣?


企业选择人事代理一般都是以人才中介为基础的服务代理,主要包括委托招聘、人才推荐、人才派遣、人才测评、社保代理等等。那么什么类型的企业需要人事代理呢?

  一、人事代理服务包括哪些项目。

  委托招聘:企业招聘难,所以企业委托广东招才通公司代理招聘人才,利用招才通人才资源,为企业提供筛选好所需的符合企业招聘需求的人才。

  社保代理:企业员工社保办理工作繁琐重复。非常浪费时间。所以企业把员工社保交由广东招才通代理操作。

  人才派遣:企业需要大批量用工,与招才通合作,由我们派遣人才到企业上班。人才的招聘,工资发放、社保办理都由我们负责。

  二、几类企业会对人事代理感兴趣。

  1、一些中小企业觉得自己在招聘人员的过程中,成本高但不能起到应有的作用,尤其是要求比较高、难度比较大的人事业务,企业的人事工作者觉得很难胜任。

  2、在高科技行业的企业中,人才的竞争非常激烈,高薪的吸引并不是万能的,为了保证企业的可持续发展,这类企业希望有专业人事代理公司全过程服务。

  3、成熟的民营企业,由于管理上的缺乏经验或先天不足,对薪资、员工管理的随意性、专制性等等,所以这类企业寻找人事外包,有利于突破自己原来的管理模式。

  当然,也不是说所以的企业都会选择人事事务代理,毕竟企业平时的用工方式有那么多,比如劳务派遣、人事外包、代理招聘这些。不一定选择人事代理。

中国人力外包网向用户提供综合性、高品质一站式的人事外包公司资讯服务,通过全国性的服务网络,让用户熟练掌握相关政策法规,协助企业学会制定人事外包个性化方案及应对措施,选对人事外包公司,实现易招人,选对人,留住人

上一篇:选择人事代理公司的注意事项!
下一篇:人事代理是正式工吗?

网友回应