人事代理是正式工吗?


人事代理是正式工吗?答案是:不是。人事事务代理是一种人力资源外包形式,是指企业根据需求把人力资源管理工作外包出去,由第三方代理完成。简单地理解就是人事代理是第三方代理公司的员工,不是企业的正式员工。下面小编整理出来这两者之间的区别,大家可以看看。人事代理与正式工的区别在于:

  1、两者签订劳动合同的对象不同。

  人事代理合同的员工,不是与单位直接签订协议,而是与劳务派遣公司签订的劳动合同。而正式工是与单位直接签订的劳动合同。

  2、两者工资待遇不同。

  虽然两者之间的工资待遇差别不大,据了解签订人事代理合同的员工的待遇方面不如正式工好,无论是工资还是福利都是有一些差别的。

  3、两者的稳定性不同。

  人事代理合同的员工都是临时工,按照单位的情况决定聘用还是不聘用。正式工相对于人事事务代理合同的员工相对稳定一些。

  4、两者晋升空间不同。

  在人事晋升方面,人事代理员工基本都是在底层工作,晋升的机会比较少。而企业的正式工晋升空间相对大一些。

  最后小编总结:人事代理员工其实就是第三方代理的员工,而正式工才是企业的员工。但是无论你是哪方的员工,两者在签订合同的时候,在合同中都会有约定,工资发放金额、工作时间、五险一金等都会进行详细的约定。

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