求职者通过人力外包公司找工作怎么才能不被骗


求职者一般情况是通过招聘平台去投递自己认为合适的岗位,然而很多情况下,求职者想要找到满意的工作也不是一帆风顺,薪酬、工作时间、工作内容、工作地点等等都会成为求职者考虑的一些因素,随着人力外包公司逐渐进入大家的视野,不止是企业通过人力外包公司招聘员工,很多求职者也开始通过人力外包公司寻找工作,通过人力外包公司找工作靠谱吗?答案是通过正规的人力外包公司找工作你可以放心,但是市场上的人力外包公司也是五花八门,很多求职者交了中介费,又没找到工作的案例也比比皆是,或者是上班了,工资没有结算的控诉也不少见,面对众多的人力外包公司,求职者如何才能通过劳务公司找到好的工作又不上当呢?
 
求职者通过人力资源公司找工作的好处?
1、可选择多:一般人力资源公司招聘的岗位有很多,这样求职者的选择也多了。
2、免费:可能很多求职者对于人力外包公司的认知还停留在中介这些印象中,但实际上人力资源派遣公司不同于中介,它是不收求职者任何费用的。
3、可以接触不同的行业:人力资源公司它会与不同行业的企业进行合作,这样求职者找工作也有不同行业的岗位可以选择。
 
在市场上有很多的人力外包公司,在合肥就有上百家,大大小小新成立的和老字号的,正规不正规也很去般判断,要说通过人力外包公司找工作靠谱不靠谱,那就要看这家人力外包公司是否正规。正规的人力外包公司是要有人力外包许可证、人力资源许可证以及营业执照等资质,还有要有正规的办公场所的。另外正规的人力外包公司是不会收取求职人员的任何费用的,如果你碰到的公司是要收费的话,只能说你碰到骗子公司了。

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