哪家人力外包公司比较好?


1、选择人力外包公司时,应选择具备人力外包资格的公司。
 
根据《劳动合同法》的规定,注册人力外包公司的注册资质为200万元,其营业执照、人力外包许可证等资质需要在与外包公司合作前进行审查。由于人力外包工的暴利,市场上出现了许多假冒伪劣的人力外包公司。
 
2、人力外包公司的服务能力
 
 人力外包公司的实力,是企业选择与该公司合作的一个重要条件,企业通过仔细观察所选择的人力外包公司,可以了解所选择的一切。力量,声誉,规模,行业经验等
 
现在人力外包公司很多,我们先通过货比三家。选择与具有丰富行业经验的人力外包公司开展合作;一般而言,人力外包公司成立时间越长,他们在这个行业的经验就越丰富。企业在与外包供应商合作时,首先要让他们出一个外包方案,很多可以先做参考。
 
3、应根据企业自身情况,选择适合的人力外包机构。
 
每一家人力外包公司所擅长的领域和业务都不相同,因此,我们要根据企业的需求,选择哪些人力外包公司可以外包出去。例如,企业希望将人事部门的所有工作外包出去,那么你应该选择一家与企业规模相匹配的人力资源外包公司,至于外包公司的规模,与企业规模无关。
 
4、选用管理规范,信誉良好的人力外包公司;
 
事实上,很多人力外包公司本身就是中介公司,相信大家对中介公司都有一定的了解,如果在劳动用工后发现自己不合适走出去后,你公司在劳务市场上的声誉会很差。第二更要注意的是本公司的经济实力,很多劳务公司的工资都是由劳务公司先行垫付的,如果没有这种经济实力,人力外包公司就无法做好这些工作。与此同时,风险承受力也是考核的重点,对于没有风险承受力的企业来说,很容易在出现问题时,卷起铺盖走人留下一团糟给用人单位。

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