企业使用人力外包的好处有哪些?


自从法律对于劳务派遣方面规范了之后,各大企业也要重视人力外包,派遣转外包已经是大势所趋了。那么人力外包能给企业可以带来什么样的好处呢?今天小编就详细的为您介绍。
 
  一、专业的人才派遣和薪酬外包。
 
  企业把人力外包给广东招才通公司来完成,招才通华以专业的服务为企业系统性解决合同签订、招退工手续、社保缴纳、住房公积金、薪酬核算发放以及档案保管等一系列繁琐事务。通过人力外包帮助中小型企业减少事务性工作,保障企业员工的合法权益。
 
提高收益
 
  二、成本低廉,提高企业效益。
 
  企业通过使用人力外包,可以为企业节省大量办公用费,降低企业软硬件资源支出,免去企业管理者相关人事管理流程中大量机械重复性的工作,使管理者能投入到其它能使企业有效增值的管理活动中。
 
  三、帮助企业降低用工风险。
 
  企业使用人力外包更能降低用工风险,因为人力外包与劳务派遣相比,用人单位(发包方)不用承担连带责任。劳动合同是外包工与劳务公司双方签订的,所以就算有纠纷发生,也应该由这两者协商解决。
 
  总的来说,企业通过使用人力外包后能够帮助企业减少事务性工作,节省成本支出,降低用工风险,提高收益。

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