一般什么企业会使用人力外包?


人力资源外包是指企业把一些事务经过外包的方英交由第三方劳务公司来完成。也并非所有的企业都使用人力外包,人事事务少的企业自己就能完成就没有必要经过外包的方法来完成这项工作了,那么到底哪类企业会使用人力外包呢?下面小编和我们聊聊。

  一、使用人力外包的企业大致分为以下几类。

  1、用工招聘难度大的企业,企业招聘难自己无法招聘到人才的,这类企业就可以人力资源外包的方法来完成这项工作。

  2、职工编制不足的企业,一些小企业根本就没有人力资源部门的,这些人事工作都不知道由谁来做,这是企业把它外包给人力外包公司完成就正好。

  3、 用工本钱居高不下的企业,简略地来说便是讲企业自己做这项事务的本钱高过把事务外包给人力资源外包公司做的时候,企业经过人力外包一起就可以节约本钱。

  二、企业为什么要采用人力外包呢?

  企业使用人力资源外包的原因很简略,由于企业经过外包后可以削减企业人事部门工作量把人事部门从繁琐的事务性工作中摆脱出来,一起企业通人力外包可认为企业降低用工危险由于劳动合同是由外包公司与职工签订就算是有什么纠纷也是由人力资源外包供应商解决,加快到达招聘和企业需求人员的意图。

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