如何判断一家人力外包公司是否靠谱?


企业人事事务繁琐,许多企业都想把这些繁琐的事务外包出去,交由他人完结。在广州运营人力资源外包的公司有许多,但咱们又如何区分这家人力外包公司靠不靠谱,下面小编依据自身经历共享几个小妙招,咱们参阅下。

  一、直接咨询服务报价。

  你们公司人力外包服务是怎样收费的?假如这家公司直接给个报价,不论这个报价是怎样出来的,直接筛选掉吧,绝对不靠谱!

  依据广东招才通的人力外包服务经历,不论是大公司小公司,不论做那个外包事务,咱们都是需求企业的需求,需求服务范围是什么,工作量有那些等等才能把费用才能清晰下来。

  所以靠谱的人力外包公司,他们都会了解清楚用工企业的需求,再给报价。扣得越细的越靠谱!

  二、看人力资源外包公司的成功事例。

  市面上有一些外包公司知道客户喜欢听大品牌。当客户问他们有什么闻名成功事例的时候,人力外包公司十分有底气地给出一些与闻名企业协作啥的。看上去确实很有说服力,值得信赖。但是,讲真,大公司不太可能找外包。小的项目,自己公司几个人没有多少事务做,所以几个人就能处理了,就可以不需求外包了。

  相比之下,那些敢拿出一些不闻名的成功事例给客户看的公司更坦诚一些,也更值得信赖。别的,靠谱的人力外包公司官网上都会有成功事例的介绍概况,各位也可以参阅下广东招才通公司。

  三、看人力资源外包公司资质。

  资质也证明这个公司有资历运营这行事务的,人力外包服务一般都是一些人力资源公司或者劳务差遣公司在操作,一般这类公司需求的资质包括有:劳务差遣许可证、人力资源许可证、营业执照、组织机构代码等等。

  假如你的企业需求把一些事务外包给他人来完结的,那么你可以通过以上几种小方法来挑选几个靠谱的人力外包公司。

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