人事外包收费标准

现在不少企业对劳务外包、劳务派遣等灵活用工形式表明感兴趣,但由于不熟悉详细的服务流程及操作形式,姑且还抱着观望心理。

 

就拿劳务外包来说,是指企业将事务流程中的非中心、辅助性、季节性的出产环节或出产线外包给人力资源服务供货商。例如某龙头物流企业,将货品装卸、分拣、打包、拆包以及倒包等非中心事务流程环节外包给我司,并依据约好付出必定的服务费用。

 

劳务外包整个服务流程看似十分简单的,似乎就是“你交钱我办事”。但其实作为一项商业协作活动,其中涉及到十分多详细的细节,现在就为您揭晓劳务外包的详细服务流程。

 

事务洽谈、两边拟定使命包

我司在和客户沟通过程中,会自动了解客户的需求,了解客户详细需要的外包服务类型。就BPO商业流程外包而言,例如是需要出产线外包,仍是物流环节外包;如果是出产线外包,是服装出产线外包,仍是食品出产线外包等,会一一执行,终究两边拟定使命包。

 

双发拟定服务方案、服务商进行本钱剖析、开始报价

我司依据客户公司需求及其详细情况,结合各种因素,针对性地供给专业的人力资源服务解决方案,交由客户公司审定。随后,我司会依据方案所涉及的各项服务内容进行本钱剖析、计价,汇总后向客户公司报价。
 

达到外包协议、两边确认服务方案、报价以及签定外包服务合同

待客户公赞同我司的报价方案后,两边达到外包协议,并确认终究的服务方案以及报价,最后两边签定外包服务合同。

 

施行交代方案、运营资源配置检验

签定服务合同后,两边依据约好施行交代方案,我司依据约好的服务内容供给服务,企业客户进行相关资源配置检验。
 

管理团队和作业团队入场、按标准施行组织及出产

劳务外包服务是事务流程的外包,客户查核的是事务量,外包服务职工的数量由我司决议,以及其招聘录用、薪酬发放和管理等人事事务性管理工作由我司担任。例如某知名制药公司与我司签定外包合同后,由我司供给药品包装入盒劳务外包服务,担任包含内分装线、包装线、入盒以及监管码等环节,我司会装备作业团队、管理团队入驻出产车间,依据约好的事务查核标准组织外包职工施行一致的标准化出产。客户公司不参与外包职工的管理,大大降低了用人危险和提高了人力资源管理功率。

 

依据绩效方针评价过程管理、衡量达到的方针作用

在劳务外包服务过程中,我司会严厉依照客户企业的绩效方针来施行出产活动,为客户公司供给优质服务,去达到客户公司要求的方针作用。

 

交给成果、服务质量及过程监控以及继续检验

在约好时刻范围内,我司交给事务成果,由客户公司查核服务质量,并且进行在合约期内进行继续检验,付出相关的服务费用。

 

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