人事外包价格通常是多少

一个公司想要有个好的发展,除了需要开拓新的市场,还需要减少成本,特别是现在,公司与公司之间的竞争力很大,今天给大家介绍一个可以减少成本的方式,就是人事外包,它可以降低企业的用工成本,对于没有接触过人事外包的朋友来说,可能会比较有陌生感,不知道人事外包价格下面我们就给大家来具体的说一下。

 

什么是人事外包

 

人事外包就是将一部分人事的工作与专业的人力资源公司进行合作,特别是对于一些对员工需求量比较大的公司,因为员工的人数比较多,所以风险也比较多,与人事外包公司合作可以降低风险,减少成本,还能提高工作效率,是非常有利的。当然,我们这说的与人事外包合作,可以选择一部分项目,这也是很多公司的合作方式,比如说一些岗位外包和社保代缴等,并不是说所有的人事工作都要进行外包。

 

人事外包价格通常是多少

 

关于人事外包价格的标准,现在基本上在市场上是透明的,一般是按照员工总月薪的百分之十五到百分三十,这部分费用包括了很多费用:招聘费、员工培训费、薪资代发、社保代缴以及后期的管理服务费等。

 

人事外包的价格一般是固定的,但是如果是长期合作,特别是对于一些大公司来说,需要的员工比较多,规模比较大,那么收取的比例可能会降低点。另外,对于一线城市和小县城来说收取的费用也是不一样的,因此,关于人事外包价格还需要看具体公司的情况。

 

通过以上的介绍,相信大家对于人事外包价格也有一些了解了,如果有需要的公司可以进行咨询,毕竟人事外包对公司还是很有利的。

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