使用人事代理服务可以为企业和个人带来哪些好


人事代理是一种人力资源外包形式,企业根据需求将一项或多项人力资源管理工作或职能外包出去,由专业的第三方代理。用工企业采用人事代理无论是对于个人还是企业来说,都是有很大好处的。具体有哪些好处呢?

  一、人事代理对企业的好处。

  有利于提高公司的效益,使成本降低。因为通过人事代理可以使企业有足够多的时间和精力,专注于比较重要的战略性工作,而对一些琐碎的工作就可以交给其他人去做。这样一来,就不需要在处理人事方面的工作,所以就很容易形成规模效益,也就降低了企业的成本。

  因为有专业的人员去管理,也可以从专家那里得到更有建设性的意见。从而形成一套完整的人力资源管理体系,这样一来,就可以多方面的推动各方面工作协调进行。与此同时,最重要的一点也可以减少不必要的劳务纠纷,降低了企业继续运行的风险,所以人事代理对于企业未来的发展是很有帮助的。

  二、人事代理对个人的好处

  人事代理的工作人员少了一些琐碎的工作就可以集中精力为员工免费办理各项的具体事务。例如档案的专一,员工关系以及投诉和咨询等等。从另一方面来说,也保护了劳动者的合法权益,使优秀的人才,能够有机会施展才华。进而实现劳动力资源的共享。

  除此之外,企业这所以会选择人事代理,还有是因为它节约人力资源管理成本,增强用人单位的应变能力,可以规避用人的风险等等,所以,如果有需求的话,可以找专业的人事代理公司。

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